こんにちは。人事の吉原です。最近は雨が続いていますね。
昨日は、今年４月に入社した新卒職員（このブログの新卒奮闘日記シリーズを書いてくれています！）のフォローアップ研修をベルヴィ武蔵野で行いました！
久しぶりに同期が集合し、現在の業務内容について１人ずつ発表してもらったり、グループワークを行いました。
配属された支社や式場によって任されている仕事は様々ですが、皆それぞれの環境で頑張っている様子が伝わってきました。
本題のグループワークの前に、少し息抜きとしてプチグループワークを行いましたが、その課題が
「金魚すくいでポイ３つを使えるという状況で、出来るだけ多くの金魚をすくうにはどうすればよいか？」という内容でした。頭の柔らかさが求められますね^_^;
各グループで意見をまとめて発表してもらいましたが、
・金魚は影があるところに集まるので、影を作りそこに集まった金魚をまとめてすくう
・ポイを３つ重ねて少しずらして扇状に持ち、重なっている部分を利用して金魚をとる（？）
といったテクニック系の意見や、
・金魚すくい名人を呼ぶ
・とにかく練習する
といった力技系の意見もあり(笑)、面白く聞かせてもらいました。
現実的には、金魚すくいでポイを３つ重ねて使うのはルール違反かと思いますが(笑)、斬新なアイディアがたくさん出てきて良かったと思います。
本題のグループワークでは、入社してから出来るようになったこと、課題点、これからの目標などをまとめて発表してもらいました。
この目標を忘れず、日々成長してもらえたらなと思います(^_^)
帰り際には、３月の入社前研修時に書いてもらった「入社後の自分へ」の手紙を返却しました。入社時の初心を忘れずに、これからも頑張っていきましょう！
